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员工绩效评定管理系统是一种帮助企业管理者评估员工工作表现、制定员工奖惩计划并提高员工工作效率的管理工具。该系统通过收集、分析和整理员工工作数据，为企业提供科学准确的员工绩效分析数据，帮助企业管理者更好地了解员工绩效状况，发现员工工作中的问题，并对员工的工作表现进行全方位的评价，从而更科学地制定个人和部门的年度考核和奖励方案，加强员工的工作动力和积极性，提高企业整体绩效水平。
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